Znajdź technologię, w której chcesz pracować
Przejdźmy przez wszystkie etapy rekrutacji
1
Prześlij
CV
A my skontaktujemy się z Tobą w ciągu 72h. 
2
Pierwsza
wstępna rozmowa
Chcielibyśmy Cię lepiej poznać, ale też odpowiedzieć na Twoje pytania. 
3
Druga rozmowa
i zadanie
Podczas tej rozmowy dołączy do nas specjalista z naszej firmy w danej dziedzinie. Sprawdzi Twoje umiejętności i doświadczenie oraz przedstawi Ci nasz system pracy. 
4
Ocena
zadania
Jeśli ocena będzie pozytywna, zaprosimy Cię do ostatniego etapu rekrutacji. 
5
Ostatni
etap
Dotarliśmy do finału, gdzie będziesz miał okazję porozmawiać z naszym Prezesem i ustalić końcowe szczegóły współpracy. 1
Prześlij
CV
A my skontaktujemy się z Tobą w ciągu 72h. 2
Pierwsza
wstępna rozmowa
Chcielibyśmy Cię lepiej poznać, ale też odpowiedzieć na Twoje pytania. 3
Druga rozmowa
i zadanie
Podczas tej rozmowy dołączy do nas specjalista z naszej firmy w danej dziedzinie. Sprawdzi Twoje umiejętności i doświadczenie oraz przedstawi Ci nasz system pracy. 4
Ocena
zadania
Jeśli ocena będzie pozytywna, zaprosimy Cię do ostatniego etapu rekrutacji. 5
Ostatni
etap
Dotarliśmy do finału, gdzie będziesz miał okazję porozmawiać z naszym Prezesem i ustalić końcowe szczegóły współpracy. 
Nie czekaj! To my czekamy na Ciebie!
Pamiętaj, że niezależnie od przebiegu rekrutacji zawsze
możesz liczyć na nasz feedback.
Nie czekaj! To my czekamy na Ciebie!
Benefity wybrane dla Ciebie
Duży, darmowy parking z ładowarką aut elektrycznych
Zadaszony parking
rowerowy
Karty
sportowe
Opieka medyczna
i ubezpieczenie na życie
Wydarzenia
integracyjne
Możliwość udziału
w szkoleniach
Zajęcia z angielskiego
i niemieckiego
Niezliczona ilość kawy
i dopłata do lunchu
Urlop
menstruacyjny
Piłkarzyki
i Dart
Najczęściej zadawane pytania
Czy istnieje możliwość pracy zdalnej?
Tak, istnieje możliwość pracy w modelu hybrydowym. Po okresie próbnym, podczas którego pracujesz z biura do którego aplikujesz, możesz pracować hybrydowo. Pamiętaj jednak, że wymagamy 2 dni w tygodniu w biurze.
W jakich godzinach pracujecie?
Dzień pracy rozpoczynamy między 7:30 a 9:30 i kończymy odpowiednio między 15:30 a 17:30 (ruchomy czas pracy).
Czy istnieje możliwość pracy stacjonarnej w inny mieście?
W każdym ogłoszeniu jasno określamy do którego z biur poszukujemy pracownika. Posiadamy oddziały w Rybniku, Katowicach oraz Gliwicach.
Jak wygląda kwestia nadgodzin?
Zadania w ramach poszczególnych stanowisk pracy są tak podzielone, że standardowe godziny pracy w zupełności wystarczają na ich realizację. Tylko w wyjątkowych sytuacjach pracujemy w nadliczbowych godzinach , jednak staramy się by były to pojedyncze i uzasadnione przypadki.
Jak wygląda kwestia delegacji?
Kwestia delegacji jest zależna od stanowiska pracy oraz projektu nad którym trwają prace. W przypadku developerów nie zdarzają się często i trwają maksymalnie kilka dni. Warto jednak wspomnieć, że nasze projekty często prowadzą nas do niezwykle ciekawych miejsc w Europie i na świecie.
Jakie macie widełki płacowe?
W naszych ogłoszeniach nie podajemy widełek płacowych. Wynagrodzenie ustalane jest podczas rozmowy rekrutacyjnej na podstawie poziomu Twoich umiejętności oraz doświadczenie w stosunku do kompetencji jakich oczekujemy na stanowisku na które aplikujesz. Wspólnie ustalamy wynagrodzenie, które będzie satysfakcjonujące dla obu stron.
Jak wygląda kwestia dojazdu do firmy i parkingu?
Główna siedziba firmy to charakterystyczny, nowoczesny biurowiec w centrum Rybnika. Nasza lokalizacja jest dobrze skomunikowana zarówno z drogami lokalnymi, drogą Racibórz-Pszczyna jak i z autostradą A1. Posiadamy duży i przestronny parking z miejscami postojowym dla rowerów. W niedalekiej odległości znajduje się Dworzec Kolejowy. W Katowicach biuro mieści się w ścisłym centrum, blisko PKP i PKS. W Gliwicach biuro znajduje się w sąsiedztwie Politechniki Śląskiej i DTŚ.
Czy oferujecie szkolenia?
Szkolenia organizowane są w zależności od indywidualnych potrzeb- zespołowych czy projektowych. Wspólnie decydujemy o temacie i formie szkolenia. Mogą to być szkolenia wewnętrzne, z udziałem trenera zewnętrznego czy wyjazdowe. Jednym z naszych pomysłów na szkolenia wewnętrzne są Tech Hour, w ten sposób szkolą się nasi UI’owcy, backednowcy czy zespół QA.
Czy na etapie rekrutacji dowiem się do jakiego projektu dołączę?
Na podstawie rozmowy, Twoich umiejętności i doświadczenia postaramy się przedstawić w jakich projektach mógłbyś się sprawdzić oraz kto będzie Twoim leaderem.
Czy podczas rozmowy rekrutacyjnej będzie obecna osoba techniczna?
W trakcie procesu rekrutacyjnego będziesz mieć styczność z osobą techniczną, która przeprowadzi z Tobą rozmowę o Twoich dotychczasowych projektach, wyzwaniach zawodowych oraz sprawdzi Twoją specjalistyczną wiedzę.
Jakich pytań mogę spodziewać się na rozmowie rekrutacyjnej?
Chcemy Cię poznać, dlatego oczekujemy, że opowiesz nam o sobie i swojej dotychczasowej pracy. Będziemy Cię pytać o doświadczenie zawodowe, umiejętności, wiedzę oraz co chcesz osiągnąć dołączając do naszego zespołu. Chętnie odpowiemy również na Twoje pytania.
Czy znajomość języka angielskiego jest konieczna?
Tak. Pracujemy i kontaktujemy się z zagranicznymi klientami, uczestniczymy w spotkaniach międzynarodowych zespołów, używamy anglojęzycznej dokumentacji. Znajomość języka angielskiego pomaga nam efektywniej realizować codzienne zadania.
Jaka atmosfera i warunki panują w firmie?
Bez względu na stanowisko jesteśmy ze sobą na „TY”. Szanujemy się i wspieramy. W firmie nie obowiązuje dress code, najważniejsze, żeby było wygodnie. Pracujemy w kilkuosobowych pokojach. Wydajemy wewnętrzny miesięcznik, który prezentuje firmową rzeczywistość. Spotykamy się podczas organizowanych kilka raz w roku wspólnych spotkaniach, typu grill, czy spotkania świąteczne.
Już kiedyś do Was aplikowałem, czy mogę ponownie wysłać CV?
Oczywiście!