Kariera

Dzień pracy rozpoczynamy między 7:30 a 9:30 i kończymy odpowiednio między 15:30 a 17:30 (ruchomy czas pracy).

W każdym ogłoszeniu jasno określamy do którego z biur poszukujemy pracownika. Posiadamy oddziały w Rybniku, Katowicach oraz Gliwicach.

Zadania w ramach poszczególnych stanowisk pracy są tak podzielone, że standardowe godziny pracy w zupełności wystarczają na ich realizację. Tylko w wyjątkowych sytuacjach pracujemy w nadliczbowych godzinach , jednak staramy się by były to pojedyncze i uzasadnione przypadki.

Kwestia delegacji jest zależna od stanowiska pracy oraz projektu nad którym trwają prace. W przypadku developerów zdarzają się rzadko i trwają maksymalnie kilka dni.

W naszych ogłoszeniach nie podajemy widełek płacowych. Wynagrodzenie ustalane jest podczas rozmowy rekrutacyjnej na podstawie poziomu Twoich umiejętności oraz doświadczenie w stosunku do kompetencji jakich oczekujemy na stanowisku na które aplikujesz. Wspólnie ustalamy wynagrodzenie, które będzie satysfakcjonujące dla obu stron.

Główna siedziba firmy to charakterystyczny, nowoczesny biurowiec w centrum Rybnika. Nasza lokalizacja jest dobrze skomunikowana zarówno z drogami lokalnymi, drogą Racibórz-Pszczyna jak i z autostradą A1. Posiadamy duży i przestronny parking z miejscami postojowym dla rowerów. W niedalekiej odległości znajduje się Dworzec Kolejowy. W Katowicach biuro mieści się w ścisłym centrum, blisko PKP i PKS. W Gliwicach biuro znajduje się w sąsiedztwie Politechniki Śląskiej i DTŚ.

Szkolenia organizowane są w zależności od indywidualnych potrzeb- zespołowych czy projektowych. Wspólnie decydujemy o temacie i formie szkolenia. Mogą to być szkolenia wewnętrzne, z udziałem trenera zewnętrznego czy wyjazdowe. Jednym z naszych pomysłów na szkolenia wewnętrzne są Tech Hour, w ten sposób szkolą się nasi UI’owcy, backednowcy czy zespół QA.

Na podstawie rozmowy, Twoich umiejętności i doświadczenia postaramy się przedstawić w jakich projektach mógłbyś się sprawdzić oraz kto będzie Twoim leaderem.

W trakcie procesu rekrutacyjnego będziesz mieć styczność z osobą techniczną, która przeprowadzi z Tobą rozmowę o Twoich dotychczasowych projektach, wyzwaniach zawodowych oraz sprawdzi Twoją specjalistyczną wiedzę.

Chcemy Cię poznać, dlatego oczekujemy, że opowiesz nam o sobie i swojej dotychczasowej pracy. Będziemy Cię pytać o doświadczenie zawodowe, umiejętności, wiedzę oraz co chcesz osiągnąć dołączając do naszego zespołu. Chętnie odpowiemy również na Twoje pytania.

Tak. Pracujemy i kontaktujemy się z zagranicznymi klientami, uczestniczymy w spotkaniach międzynarodowych zespołów, używamy anglojęzycznej dokumentacji. Znajomość języka angielskiego pomaga nam efektywniej realizować codzienne zadania.

Bez względu na stanowisko jesteśmy ze sobą na „TY”. Szanujemy się i wspieramy. W firmie nie obowiązuje dress code, najważniejsze, żeby było wygodnie. Pracujemy w kilkuosobowych pokojach. Wydajemy wewnętrzny miesięcznik, który prezentuje firmową rzeczywistość. Spotykamy się podczas organizowanych kilka raz w roku wspólnych spotkaniach, typu grill, czy spotkania świąteczne.

Oczywiście!